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            人才戰略

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            展雄始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

            人才培養

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            公司堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,鼓勵創新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現員工和企業的共同發展。

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            綜合維修工 面議 2022-02-14 點擊查看更多
            工作地點: 重慶市 - 重慶市 - 合川區 所屬部門: 技術部 工作年限: 3-5年 學歷: 高中 招聘人數: 1

            1、協助配合主管主任確保所管轄的高低壓配電系統、照明系統、柴油發電機系統、應急照明系統、小區和大廈外圍照明系統及有關設備等正常安全運行。
            2、定期、常規性地對上述系統、設備進行保養維修及檢查工作,并做好有關記錄。
            3、負責照明、動力用電系統的日常維護、緊急修理及有關工作。
            4、嚴格執行設備管理制度,積極協調配電工的工作。
            5、完成上級領導或公司臨時安排的其它工作。

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